Het is belangrijk dat u zich veilig voelt op uw werkplek. Als u te maken krijgt met ongewenst gedrag kan dit deze veiligheid verstoren. Ongewenst gedrag kan bijvoorbeeld gaan over agressie, pesten, discriminatie of seksuele intimidatie op het werk óf in een privésituatie die het werk beïnvloed. Een gesprek met de vertrouwenspersoon zorgt ervoor dat u uw verhaal in vertrouwen kwijt kunt bij een onafhankelijk persoon, die u bijstaat en helpt om te gaan met het ongewenste gedrag. De vertrouwenspersoon kan helpen om een oplossing te vinden en incidenten in de toekomst voorkomen.
De vertrouwenspersoon van ArdoSZ is het aanspreekpunt voor werknemers die deze zaken in vertrouwen willen bespreken. Wanneer u dit gesprek aanvraagt bepaalt u zelf of het plaatsvinden van dit gesprek gedeeld mag worden met uw werkgever.
Vul het aanvraagformulier in om aan te geven dat u een gesprek wilt aanvragen met de vertrouwenspersoon. Om u optimaal van dienst te kunnen zijn, vragen we u vriendelijk om dit formulier volledig in te vullen. Ons secretariaat neemt na uw aanvraag zo spoedig mogelijk contact op om een afspraak in te plannen. Uw aanvraag en gegevens worden vertrouwelijk behandeld.